Jak utworzyć kartotekę stawek ZUS (wspólnych)?
Kartoteka stawek ZUS w Wapro Kaper to niezwykle ważny element w systemie zarządzania ubezpieczeniami społecznymi, który gromadzi niezbędne informacje dotyczące aktualnych stawek składek ZUS dla wszystkich ubezpieczonych. Prawidłowe utworzenie tej kartoteki jest kluczowe dla efektywnego i zgodnego z przepisami rozliczania zobowiązań ubezpieczeniowych. Aby zapewnić rzetelność danych, stawki w kartotece powinny być regularnie aktualizowane i odnosić się do obowiązujących przepisów prawnych od momentu ich wprowadzenia.
Aby utworzyć kartotekę stawek ZUS, należy zacząć od zebrania wszystkich niezbędnych informacji dotyczących stawek obowiązujących w danym okresie. Ważne jest, aby dane były kompletne i dokładne, ponieważ błędy mogą prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Rejestr stawek wspólnych jest dostępny po przejściu do widoku Kartoteki | Stawki wspólne
.
Jak dodać nową stawkę ZUS?
Użytkownik ma możliwość dodania nowej składki do systemu. W tym celu powinien w kartotece kliknąć przycisk Dodaj
(klawisz Ins
) i uzupełnić dane w polach:
- Data – data, od której obowiązują wyszczególnione niżej stawki ubezpieczenia ZUS,
- Emerytalne – obowiązująca stawka ubezpieczenia emerytalnego,
- Rentowe – obowiązująca stawka ubezpieczenia rentowego,
- Chorobowe – obowiązująca stawka ubezpieczenia chorobowego,
- Zdrowotne pobrane – obowiązująca stawka ubezpieczenia zdrowotnego pobranego,
- Zdrowotne odliczone – obowiązująca stawka ubezpieczenia zdrowotnego odliczonego,
- Wypadkowe (do 9 ubezpieczonych) – obowiązująca stawka ubezpieczenia wypadkowego. W polu należy wpisać aktualną stawkę ubezpieczenia wypadkowego dla tych płatników, którzy zgłosili do dziewięciu ubezpieczonych lub takich, którzy nie podlegają wpisowi do rejestru REGON. Dla pozostałych płatników ubezpieczenie wypadkowe jest określane w osobnej kartotece (
Kartoteki | Stawki ubezpieczenia wypadkowego dla tej firmy
), - FGŚP – stawka składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.