Wdrożenie Wapro Gang w branży obuwniczej
Branża | odzieżowa, obuwnicza |
Partner | Asseco WAPRO |
Obszar | Kadry i płace |
Kompleksowe podejście do problematyki kadrowo-płacowej, bogactwo raportów oraz duże możliwości konfiguracyjne powodują, że w naszej ocenie program Wapro Gang jest aplikacją godną polecenia.
Profil działalności
Ambra Sp. z o.o. to firma specjalizująca się w branży obuwniczej, oferująca szeroką gamę produktów obuwniczych.
Dlaczego Wapro ERP?
Na podstawie kilkuletniego doświadczenia w pracy z programem Asseco Wapro Gang – Kadry i Płace, firma Ambra Sp. z o.o. może z pełnym przekonaniem polecić to oprogramowanie. System został zaprojektowany, aby kompleksowo wspierać zarządzanie kadrami i płacami w różnych typach przedsiębiorstw i urzędów. Dzięki intuicyjnej obsłudze, bieżącym aktualizacjom oraz możliwości definiowania własnych raportów, program Wapro Gang jest nie tylko elastyczny, ale także bardzo przyjazny dla użytkownika. Zintegrowane Środowisko Rozwoju umożliwia samodzielne dokonywanie niemal dowolnych rozszerzeń i modyfikacji funkcjonalności, co czyni ten system niezwykle wszechstronnym narzędziem do zarządzania kadrami i płacami.
Opis wdrożenia
Ambra Sp. z o.o. ma bogate doświadczenie w pracy z oprogramowaniem Wapro Kadry i Płace oraz Wapro Gang.
Te narzędzia zostały zaprojektowane w celu kompleksowego wsparcia zarządzania kadrami i płacami, oferując intuicyjną obsługę, która nie wymaga długotrwałych szkoleń.
System Wapro Gang jest regularnie aktualizowany, aby zapewnić zgodność z najnowszymi przepisami prawnymi. Jednym z kluczowych atutów aplikacji jest możliwość definiowania własnych raportów i modyfikowania funkcjonalności, co umożliwia użytkownikom dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb. W przypadku popełnienia błędów, system pozwala na łatwe przywrócenie oryginalnych ustawień.
Korzyści
- Intuicyjna obsługa programu: Dzięki przyjaznemu interfejsowi, użytkownicy mogą szybko i łatwo korzystać z wszystkich funkcji systemu.
- Zgodność z aktualnymi przepisami: Regularne aktualizacje zapewniają, że system jest zawsze zgodny z obowiązującymi przepisami prawnymi, zwłaszcza w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
- Definiowalność raportów i funkcjonalności: Użytkownicy mogą tworzyć i modyfikować raporty oraz funkcje programu, dostosowując je do swoich specyficznych potrzeb.