Przyspiesz procesy HR, pozwól działać mobilnie

Zadaniem Portalu HR jest umożliwienie zarówno pracownikowi, jak i jego przełożonym samodzielnego załatwiania wielu spraw kadrowych. Pozwala to uwolnić część zasobów działu HR. Dzięki uproszczeniu i ustandaryzowaniu procesów Portal HR pozwala uniknąć błędów i znacznie przyspiesza realizację, Dla kadry menedżerskiej  stanowi narzędzie wspierające komunikację i zarządzanie, a dla pracowników idealne, dostępne za pomocą smartfona i komputera narzędzie kontaktu w sprawach kadrowo-płacowych.

Integracja Portalu HR z programem kadrowo-płacowym

Dzięki integracji Portalu HR zarówno pracownik jak i menedżer mają łatwy dostęp do wszystkich niezbędnych danych i informacji kadrowych i płacowych programu WAPRO Gang.

Prosty dostep pracowników do danych

Portal HR udostępnia pracownikowi m.in. informacje kadrowe, pozwalając na proste zgłaszanie zmian i poprawek, informacje płacowe takie jak warunki zatrudnienia, umowy, wynagrodzenie, premie itd, listę dostępnych benefitów, pozwala na zarządzanie kalendarzem nieobecności i planowaniem urlopów i wiele więcej. Dzięki dostępności na smartfonach dane te są zawsze łatwo dostępne.

Sprawniejsza komunikacja w firmie

Dzięki Portalowi HR komunikacja w firmie wejdzie na nowy poziom. Niezależnie od tego, czy chodzi o składanie i akceptacje wniosków, zarzadzanie kalendarzem, dostęp do bazy wiedzy i dokumentów czy ogłoszenia wewnątrzfirmowe i powiadomienia - Portal HR ułatwi znalezienie informacji i skróci czas załatwienia sprawy. I to również spoza firmy, za pomocą smartfona!

Łatwa, intuicyjna konfiguracja

Dzięki dostępnej w programie kadrowo-płacowym prostej konfiguracji, połączenie Portalu HR z systemem WAPRO Gang można wykonać w kilka minut i nie wymaga to żadnej specjalistycznej wiedzy.

Poznaj Portal HR na urządzenia mobilne: Asseco ERP Portal

Promocje

Kalkulator oferty
Wybierz pakiet najlepszy dla Twojej firmy!

    WAPRO Mag

    WAPRO Mag Sprzedaż i magazyn

    WAPRO Mag to system przeznaczony do obsługi procesów sprzedaży oraz zarządzanie magazynem w firmach handlowych, usługowych i produkcyjnych, od małych firm jednoosobowych do przedsiębiorstw średniej wielkości. Jest to program łączący obsługę magazynu, zarządzanie całością procesu zamówień i sprzedaży, CRM oraz wspomagający pozostałe aspekty działalności handlowej firmy.

    Dopasuj usługę do swoich potrzeb

    Wybierz liczbę stanowisk,
    Razem z zakupem możesz zmienić typ licencji

    Aktualnie posiadam wersję
    Wariant
    Wariant
    Liczba stanowisk

    WAPRO Fakir Finanse i księgowość

    Program Finanse i księgowość WAPRO Fakir stosowany jako element składowy systemu zarządzania firmą współpracuje z innymi aplikacjami WAPRO ERP. Użytkowany niezależnie stanowi kompletny, samodzielny, w pełni funkcjonalny program finansowo – księgowy.

    Dopasuj usługę do swoich potrzeb

    Wybierz liczbę stanowisk,
    Razem z zakupem możesz zmienić typ licencji

    Aktualnie posiadam wersję
    Wariant
    Wariant
    Liczba stanowisk

    WAPRO Kaper Księga podatkowa

    WAPRO Kaper to nie tylko podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów (KPiR) ale kompletny, wygodny zestaw narzędzi do zarządzania małą firmą. Pozwala również rozliczać ryczałtową ewidencję sprzedaży, najem, prowadzić uproszczone płace, ewidencję środków trwałych i rozliczenie samochodów.

    Dopasuj usługę do swoich potrzeb

    Wybierz liczbę stanowisk,
    Razem z zakupem możesz zmienić typ licencji

    Aktualnie posiadam wersję
    Wariant
    Wariant
    Liczba stanowisk

    Portal HR Sprawy pracownicze

    Portal HR usprawnia procesy kadrowe, wspiera komunikację i pomaga budować relacje w firmie. Dzięki integracji z systemami ERP oraz dostępności w chmurze oferuje (również zdalnie) pracownikom i menedżerom narzędzia takie jak wprowadzanie urlopów, składanie i akceptacja wniosków, obsługa administracyjna czy dostęp do dokumentów i bazy wiedzy.

    Dopasuj usługę do swoich potrzeb

    Wybierz liczbę osób,
    Razem z zakupem możesz zmienić typ licencji

    Wariant
    Maksymalna ilość osób
    Maksymalna ilość osób
    Maksymalna ilość osób

    WAPRO Gang Kadry i płace

    WAPRO Gang wspomaga pracę w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych czy usługowych. Chętnie wykorzystany również w jednostkach budżetowych. Znajduje zastosowanie w przedsiębiorstwach i instytucjach o zróżnicowanym stanie zatrudnienia i różnorodnych systemach wynagradzania, i rozliczania czasu pracy.

    Dopasuj usługę do swoich potrzeb

    Wybierz liczbę stanowisk,
    Razem z zakupem możesz zmienić typ licencji

    Aktualnie posiadam
    Wariant
    Wariant
    Osób w kartotece
    Osób w kartotece
    Osób w kartotece
    Osób w kartotece
    Osób w kartotece
    Osób w kartotece
    Osób w kartotece
    Osób w kartotece
    Liczba stanowisk

    WAPRO Best Środki trwałe

    WAPRO Best stosowany jako element składowy systemu zarządzania firmą współpracuje z innymi aplikacjami WAPRO ERP Użytkowany niezależnie stanowi samodzielny, w pełni funkcjonalny program zarządzania środkami trwałymi.

    Dopasuj usługę do swoich potrzeb

    Wybierz liczbę stanowisk,
    Razem z zakupem możesz zmienić typ licencji

    Aktualnie posiadam wersję
    Wariant
    Wariant
    Środków trwałych w kartotece
    Środków trwałych w kartotece
    Środków trwałych w kartotece
    Środków trwałych w kartotece
    Liczba stanowisk
    Kalkulacja wstępna (abonament):
    Kalkulacja licencji standard:

    Zalety usługi Portal HR

    Dostępność w chmurze

    Portal jest dostępny w chmurze Asseco ERP, dzięki czemu w prosty i bezpieczny sposób, bez dodatkowych inwestycji można udostępnić jego funkcje pracownikom, niezależnie od  miejsca i sposobu ich pracy.

    Mobilny dostęp z każdego miejsca

    Możliwość dostępu do danych i funkcji Portalu HR za pomocą urządzeń mobilnych (w tym tabletów i smartfonów) ułatwia komunikację z pracownikami działającymi w terenie i pracującymi zdalnie.

    Paperless - mniej papieru

    Portal HR to uosobienie idei paperless - biura bez papieru, czyli środowiska pracy, w którym zużycie papieru jest ograniczone do minimum poprzez digitalizację eliminacja tradycyjnego, papierowego obiegu dokumentów na rzecz ich cyfrowej wersji..

    Eliminacja błędów

    Oparcie procesów na dokumentach cyfrowych eliminuje błędy ludzkie związane z ręcznym przetwarzaniem i przepisywaniem danych oraz przekazywaniem i akceptacją dokumentów czy udostępnianiem informacji. Pozwala również łatwo wdrożyć mechanizmy automatycznej kontroli dla dokumentów i procesów.

    Wsparcie dla menedżera

    Portal ułatwia menedżerom zarządzanie zespołami, pozwalając na wygodny, szybki dostęp do informacji o warunkach pracy zespołu (np. siatce wynagrodzeń), wniosków premiowych (oraz budżetach i limitach premii), wnioskach urlopowych czy ewidencji nieobecności, a nawet do informacji o wyposażeniu przypisanym do pracowników.

    Centrum informacji dla pracowników

    Portal HR stanowi centrum, w którym pracownik jest w stanie łatwo i wygodnie uzyskać wszelkie informacje kadrowo-płacowe (jak wynagrodzenia, benefity czy zarejestrowane nieobecności), dowiedzieć się więcej o życiu organizacji (baza wiedzy, instrukcje i regulaminy, ogłoszenia), zgłosić propozycje usprawnień pracy, przeglądać kalendarz wydarzeń własnych i firmowych (urlopy, imprezy, ale również np. daty graniczne ważności kwalifikacji) czy też śledzić bieg procesów akceptacji złożonych wniosków. Pomagają w tym automatyczne mechanizmy powiadomień.

    Współpracuje z:

    Kadry i płace

    Kadry i płace

    Współpracuje z usługami:
    Korzystaj online

    Aplikacja w chmurze

    Nie wiesz jakie rozwiązanie jest dla Ciebie najlepsze?

    Zastanawiasz się nad zakupem i masz pytania dotyczące produktu?
    Napisz. Doradzimy.

      W związku z przesłaniem przez Ciebie formularza dochodzi do przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych. Informację o tym, w jakim celu przetwarzamy Twoje dane osobowe, oraz jakie prawa Ci przysługują w związku z ich przetwarzaniem przez nas, znajdziesz w Klauzuli informacyjnej.