Jak dostosować widok menu systemu?

Dostosowanie interfejsu użytkownika w systemie Wapro Gang do indywidualnych preferencji jest proste i intuicyjne. Proces ten pozwala na efektywniejszą pracę, poprzez personalizację menu, co przekłada się na szybszy dostęp do najczęściej używanych funkcji. Dzięki temu, każdy członek zespołu może skoncentrować się na zadaniach najbardziej dla niego istotnych, co z kolei może przyczynić się do wzrostu produktywności całej organizacji.

W tym celu powinien w menu Administrator wybrać pozycję Definicja menu sytemu. Otworzy się okno edycyjne umożliwiające przegląd lub modyfikację istniejącego menu.

W lewej części okna widoczna jest struktura drzewiasta menu systemu, w prawej - pozycje menu odpowiadające poszczególnym gałęziom.

Dostępne przyciski funkcyjne umożliwiają:

• Dodaj (klawisz Ins) - dodanie nowej pozycji,
• Popraw (klawisz F2) - modyfikację istniejącej pozycji,
• Usuń (klawisz Del) - usunięcie pozycji.

Przyciski służą do porządkowania pozycji na liście.

Kontekst menu

Przy dodawaniu pozycji do Danych firmy, czy Danych osobowych (i podczas ich przeglądania) bardzo istotny jest kontekst menu. W zależności od niego pokaże nam się odpowiednia struktura menu - inna dla płatnika będącego osobą fizyczną i inna dla płatnika niebędącego osobą fizyczną, inna dla pracowników etatowych i inna dla osób z zewnątrz. Wybierając z menu pozycję Dane firmy lub Dane osobowe należy najpierw określić właściwy kontekst. Podobnie należy postąpić przy dodawaniu pozycji do menu Listy płac | Raporty i operacje. W tym przypadku należy wybrać z kontekstu odpowiedni typ listy.

Potrzebujesz pomocy w pracy z programem?

• Szkolenia zdalne - sprawdź, czy w najbliższym terminie możesz zapisać się na szkolenie,
• Webinaria - nie musisz wychodzić z domu, to my przyjdziemy do Ciebie i wskażemy rozwiązanie,
• Usługi wsparcia - napisz, zadzwoń i zamów usługę,
• Menedżer radzi - sprawdź, co radzą eksperci.

Dowiedz się więcej

• Najczęstsze pytania i odpowiedzi - masz pytanie? Tutaj znajdziesz na nie odpowiedź,
• Filmy instruktażowe - sprawdź, które zagadnienia objaśnili nasi eksperci na filmach,
• Biuletyn HR - przeczytaj biuletyn i zapoznaj się z najnowszymi zagadnieniami płacowo-kadrowymi,
• Blog - sprawdź, czy na blogu nie pojawił się nowy artykuł eksperta HR.