Jak zainstalować program kadrowo-płacowy na wspólnej bazie danych?

Dla użytkowników korzystających z rozwiązań Wapro ERP, istnieje możliwość zainstalowania systemu Wapro Gang na tej samej (wspólnej) bazie danych. Integracja ta umożliwia wykorzystanie jednej, wspólnej bazy danych, co przekłada się na efektywność i spójność zarządzania informacją w przedsiębiorstwie. Aby zapewnić płynność procesu instalacji, niezbędne jest ujednolicenie wersji wszystkich używanych programów. To podejście nie tylko upraszcza proces instalacji, ale także pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów i optymalizację pracy systemu.

Ostrzeżenie

Przed instalacją struktur programu Wapro Gang należy bezwzględnie wykonać archiwum bazy.

Instalacja na wspólnej bazie danych składa się z dwóch etapów:

1. Doinstalowanie struktur programu Wapro Gang do istniejącej bazy.
2. Podłączenie istniejących firm do współpracy z programem Wapro Gang.

Doinstalowanie struktur jest procesem automatycznym, o ile na serwerze SQL nie istnieje inna baza programu Wapro Gang. Jeżeli taka baza istnieje, to struktury programu doinstalowuje się, korzystając z programu Administrator baz danych.

Podłączenie firm również przebiega dwutorowo. Podczas instalacji nowej wersji systemu należy wskazać firmy, które mają być obsługiwane przez program Wapro Gang. W trakcie importu danych z wersji DOS system łączy dane firm istniejących z danymi systemu DOS. W tym przypadku konieczne jest zapewnienie zgodności numeru NIP i nazw łączonych firm.

Potrzebujesz pomocy w pracy z programem?

• Szkolenia zdalne - sprawdź, czy w najbliższym terminie możesz zapisać się na szkolenie,
• Webinaria - nie musisz wychodzić z domu, to my przyjdziemy do Ciebie i wskażemy rozwiązanie,
• Usługi wsparcia - napisz, zadzwoń i zamów usługę,
• Menedżer radzi - sprawdź, co radzą eksperci.

Dowiedz się więcej

• Najczęstsze pytania i odpowiedzi - masz pytanie? Tutaj znajdziesz na nie odpowiedź,
• Filmy instruktażowe - sprawdź, które zagadnienia objaśnili nasi eksperci na filmach,
• Biuletyn HR - przeczytaj biuletyn i zapoznaj się z najnowszymi zagadnieniami płacowo-kadrowymi,
• Blog - sprawdź, czy na blogu nie pojawił się nowy artykuł eksperta HR.